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コインベースは社会活動に対して政治色を持たない

米国の厳しい社会運動の中で、コインベースのブライアン・アームストロングCEOは非政治的な立場を取ることを決定し、従業員全体が従うように願っています。

9月27日、コインベースのブライアン・アームストロング最高経営責任者は、コインベースのMediumブログアカウントで、コインベースが今日の自国と世界を荒廃させる政治問題の中で非政治的な立場を取るという記事を発表しました。

アームストロング氏は、パンデミックが世界中の経済、企業、個人に影響をもたらすため、誰もが苦しんでいる年を経歴していると述べました。結果として、さまざまな社会問題が発生しています。

さらに、米国では、警察の残忍な取扱により、ジョージ・フロイドが最終的に死亡した結果、2020年5月に文化大革命が始まりました。全国的な#ブラック・ライヴズ・マター運動は、何千人もの抗議者が街頭に殺到し、警察の残虐行為によって奪われたすべてのアフリカ系アメリカ人の命に正義を求め、世界から注目されました。この運動により、アメリカ人が虐待、人種差別、そして特に疎外されたコミュニティや人種を対象とした不平等について呼びかけました。

社会的デモが進行中でも、アームストロング氏は会社の挙動がレーザーに焦点を合わせることを推薦し、特に政治分野では分裂の余地がない立場を示唆しています。CEOは投稿で、仮想通貨で世界経済の成長と自由を推進する金融システムを構築するという会社の使命を達成するために、すべての業務が順調に進みたいと指摘しました。

彼はさらに会社の主旨を闡明し、社員が会社の目標を順調に進めることについて、重要な役割を果たしています。これらは、特に彼らの仕事と関係がない場合に、同意しない問題ではなく、共通していることに焦点を当てることにかかわっています。

アームストロング氏の発表によると、コインベースには会社の目標を削減し、職場を分割するため、社会活動の余地がないことが判明しました。彼は、仕事中に社会問題を重要視する代わりに、すべての従業員がコインベースのために会社の目標を達成するように奨励しています。

アームストロング氏は投稿を発表した後に、会社を辞めたい社員に4か月の退職手当をオファーしました。業務&データ担当副社長のDan Yoo氏とソフトウェアエンジニアのClem Freeman氏は、辞表を提出した社員の5%のリストにいます。

Twitterのack Dorsey氏やリップルのBrad Garlinghouse氏などの他の企業のCEOは、コインベースの非政治的立場に対して失望を示しました。「特にビットコインと仮想通貨はアクティビズムの直接的な産物であるため、ユーザーが毎日直面している社会問題を認識することは重要である」とDorsey氏はツイートで発表しました。

Garlinghouse氏もコインベースの方針に同意せず、CNBCとのインタビューで、テクノロジー企業には社会問題の解決策を提供する義務があると指摘しました。この種の会社は、引き起こした、または悪化させたいくつかの社会問題の解決策を喜んで提供するべきです。

国民はコインベースの新しい方針に同意する人もいれば、非政治的立場に失望を表明する人もいます。

すべての最新の仮想通貨のニュースとアップデートについては、CryptoShimbunをご参照ください。

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